ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ

Τα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε  σήμερα όλοι οι εργαζόμενοι  στο Δημόσιο  επικεντρώνονται σε δύο βασικούς άξονες  δημιουργώντας  ένα ζοφερό περιβάλλον .

Ο ένας άξονας είναι το θέμα των αμοιβών  που μας επανέφεραν σε μισθούς του  2002 πριν την εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου του 2003. Οι μειώσεις των μισθών που είναι άδικες   μας οδηγούν στην φτώχεια και στην  στέρηση  βασικών  υπηρεσιών που επιδρούν  στην  ποιότητα ζωής μας .

Ο άλλος άξονας είναι   το δικαίωμα της εργασίας και της ασφαλιστικής μας  συνέχειας. Το δικαίωμα της εργασίας με μία σειρά μέτρων και τακτικών , όπως η εφεδρεία και η  δήθεν αξιολόγηση αμφισβητούν  την μονιμότητα στην εργασία στο Δημόσιο που είναι συνταγματικά κατοχυρωμένη. Η ανασφάλεια για την εργασία μας και η χρεοκοπία του συνταξιοδοτικού συστήματος συνθέτουν ένα κράμα προβλημάτων που μας  οδηγούν σε απόγνωση.

Μέσα σε αυτό το περιβάλλον το μόνο όπλο που έχουμε για να αντιτάξουμε και να προστατεύσουμε την ίδια μας την ζωή,  την οικογένεια  μας και την προοπτική μας είναι να ανασυνθέσουμε την συνδικαλιστική μας έκφραση. Η νέα συνδικαλιστική έκφραση είναι η απάντηση στο πως πρέπει να αμυνθούμε στην λαίλαπα που μας έχει επιβληθεί. Η  ανασύνθεση αυτή περνάει από τον απεγκλωβισμό από τις παραταξιακές  σημαίες  οι όποιες το μόνο που κατόρθωσαν τα προηγούμενα χρόνια  ήταν να   εντάξουν το συνδικαλιστικό κίνημα στο σύστημα διακυβέρνησης. Επειδή τα προβλήματα σήμερα θέλουν λύσεις που να συνθέτουν και να έχουν το βλέμμα στο μέλλον και όχι στο παρελθόν προβάλλεται η ανάγκη για συνεργασία των εργαζομένων στην βάση μιας  αγωνιστικής διεκδικητικής  πορείας.

Η ΠΡΟΟΔΕΥΤΙΚΉ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΔΜ-Θ   αποτελεί το πρωτο βήμα  για την ενότητα  των εργαζομένων απέναντι στα κοινά προβλήματα , φιλοδοξεί να είναι  η ουσιαστική ενωτική φωνή των εργαζομένων στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση Μακεδονίας-Θράκης.