Η ΕΦΟΡΕΥΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ

Συνεχίζεται η καταμέτρηση των ψήφων και οι  σταυροί  προτιμήσεις.

Με νέας μας ανάρτηση θα σας ενημερώσουμε  για τα τελικά αποτελέσματα.

ΝΙΚΗ

  Συνάδελφοι

 Κατά την ψηφοφορία για την ανάδειξη αιρετών εκπροσώπων στο Συμβούλιο Επιλογής προϊσταμένων (ΣΕΠ) και Υπηρεσιακό Συμβούλιο  που διεξήχθη το Σάββατο (31-3-2012)  μετά από την  πρώτη καταμέτρηση που έγινε από την εφορευτική επιτροπή  προκύπτουν τα εξής αποτελέσματα :

ΠΑΡΑΤΑΞΗ	Σ.Ε.Π.	Υ.Σ.
ΠΡΟΟΔΕΥΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΔΜ-Θ	535    (48,5 %)	497    ( 44.97 %)
ΔΑΚΕ	292     (26,54 %)	287    (25,97 %)
ΑΔΕΣΜΕΥΤΗ-ΑΝΕΝΤΑΧΤΗ ΚΙΝΗΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΔΜ-Θ	140    (12,72 %)	164    (14,84 %)
ΠΑΜΕ	84   (7,6 %)	88  (7,9 %)
ΑΝΑΤΡΕΠΤΙΚΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ	50   (4,5 %)	69  (6,2 %)

Η επιτροπή διέκοψε τις     εργασίες της στις   2 τα μεσάνυχτα  του Σαββάτου προκειμένου να συνεχίσει , την Δεύτερα 2-4-2012,  την διαλογή των ψήφων και την καταμέτρηση των σταυρών προτιμήσεις .

Συνάδελφοι  σας ευχαριστούμε για την εμπιστοσύνη που δείξατε στην  ΠΡΟΟΔΕΥΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΔΜ-Θ   αναδεικνύοντας την σε πρώτη συνδικαλιστική δύναμη σε όλη την Αποκεντρωμένη Διοίκηση Μακεδονιας Θρακης

ΤΑ ΠΑΠΑΓΑΛΑΚΙΑ

Κατατέθηκε στην βουλή το νομοσχέδιο που αφορά την αναδιοργάνωση των Δημοσιών Υπηρεσιών  από το οποίο προκύπτει ότι για μια φορά ακόμη οι κινδυνολόγοι  και οι λαϊκιστές διαψευστήκαν. Κουραστήκαμε να τους ακούμε να διαλαλούν ότι θα καταργηθούν υπηρεσίες, θα εξαφανιστούν αρμοδιότητες και θέσεις εργασίας  και  το μόνο που προσέφεραν ήταν ο φόβος. Εμείς από την πρώτη στιγμή καταγγείλαμε τα «παπαγαλάκια» του φόβου  που περιφέρονται στις υπηρεσίες εν όψει των εκλογών  για τα υπηρεσιακά συμβούλια  και το μόνο που κάνουν  είναι  να  αποπροσανατολίζουν και να δημιουργούν σύγχυση και ηττοπάθεια στους συναδέλφους προσδοκώντας εκλογικά οφέλη.

Η ΠΡΟΟΔΕΥΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΔΜ-Θ  υπεύθυνα και τεκμηριωμένα  απέναντι σε  αυτή την κατάσταση που προσπαθούν να δημιουργήσουν οι δημαγωγοί , προβάλλει λόγο καθαρό και σας ζητάει την στήριξη σας προκειμένου  όλοι μαζί να κάνουμε ένα νέο ξεκίνημα για την συνδικαλιστική έκφραση.

Το νομοσχέδιο  στο μόνο σημείο που αναφέρει τις Αποκεντρωμένες  Διοικήσεις είναι  στο άρθρο  425  ήτοι:

Άρθρο 425

Επαναξιολόγηση των οργανισμών των δημοσίων υπηρεσιών, των οτα και λοιπών νπδδ.

1. Οι οργανισμοί των υπουργείων, των γενικών και ειδικών γραμματειών, των ανεξάρτητων διοικητικών αρχών, των αποκεντρωμένων διοικήσεων, των οτα α΄ και β΄ βαθμού  και των λοιπών νπδδ, επαναξιολογούνται υποχρεωτικά κάθε τρία (3) τουλάχιστον έτη από την έναρξη ισχύος τους και οι τροποποιήσεις τους κωδικοποιούνται σε ενιαίο κείμενο και δημοσιεύονται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Ειδικότερα ελέγχεται  η αποτελεσματικότητα και η αποδοτικότητα των προβλεπόμενων σε αυτούς οργανωτικών δομών, η τήρηση των αρχών της επικουρικότητας, της ελάχιστης διάσπασης των αρμοδιοτήτων και της αποφυγής των επικαλύψεων.

2. Αν κατά την επαναξιολόγηση του οργανισμού διαπιστώνεται ότι δεν απαιτείται να επέλθει οποιαδήποτε τροποποίησή του εκδίδεται σχετική κυα, μέσα σε ένα μήνα από την παρέλευση της τριετίας, του κατά περίπτωση αρμόδιου υπουργού και του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης που δημοσιεύεται στην εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

ΘΕΤΙΚΟ ΠΡΟΣΗΜΟ

Ενόψει  των εκλογών  μας για το Συμβούλιο Επιλογής  Προϊστάμενων (Σ.Ε.Π.) και το Υπηρεσιακό Συμβούλιο (Υ.Σ.)  ορισμένες  παρατάξεις που σας  επισκέπτονται  στις υπηρεσίες, δημαγωγούν και με υποκρισία  λαϊκίζουν  δημιουργώντας σύγχυση στους συναδέλφους. Με δημαγωγία και αστήρικτα σενάρια η ΔΑΚΕ διατείνεται  ότι όλα καταργούνται,  υπηρεσίες  εξαφανίζονται και συνάδελφοι θα πάρουν το δρόμο της απόλυσης. Εμείς τους  απαντάμε  δύο πράγματα κάνουν  με αυτά που λένε : α) Μας αναλύουν το πρόγραμμα του πολιτικού τους φορέα  διότι όπως γνωρίζεται η ΔΑΚΕ είναι   κομματική παράταξη  της ΝΔ , η  οποία  στο πρόγραμμα της  έχει σαν κεντρικό στόχο την μείωση των δημοσίων δαπανών και του δημοσίου τομέα  δηλαδή με απλά λόγια το χώρο που δουλεύουμε. β) Επενδύουν στο φόβο και δημιουργούν φοβικά σύνδρομα προκειμένου να μας οδηγήσουν σε αδράνεια   για  να μειωθεί η αγωνιστικότητα μας, δηλαδή προλειάνουν το έδαφος για αυτά που θέλουν να εφαρμόσουν.

Θα αφήσουμε συνάδελφοι τον λαϊκισμό και την υποκρισία να επικράτηση;  Φυσικά όχι.

Η  ΠΡΟΟΔΕΥΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΔΜ-Θ  η όποια είναι μακριά από κομματικές γραμμές και συντεχνιακές αγκυλώσεις  απευθύνεται με δημιουργικό, αξιόπιστο  και αγωνιστικό  λόγο χωρίς λαϊκισμούς  σε όλους τους συναδέλφους προκειμένου να υπάρχει μια συλλογική δράση στα θέματα που μας απασχολούν και κυρίως διακυβεύονται στις εκλογές μας για το Σ.Ε.Π. και Υ.Σ. Το διακύβευα είναι η αξιοκρατία, η διαφάνεια και η αξιοπρέπεια μας, που  κατακτούνται  με τον απεγκλωβισμός από την κομματοκρατία και τις συντεχνιακές  συμπεριφορές στις  οποίες η  ΠΡΟΟΔΕΥΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΔΜ-Θ    γυρίζει  την πλάτη της.

Η ΠΡΟΟΔΕΥΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΔΜ-Θ    κάνει το ξεκίνημα για την νέα εποχή στην συνδικαλιστική έκφραση  και με την ψήφο σας  της δίνεται δύναμη για την συνέχεια. Σας καλούμε να πάρετε μέρος στην συλλογική συνδικαλιστική προσπάθεια που έχει ως βασικό στόχο την αναβάθμιση του  Δημόσιου Υπάλληλου.

Στις εκλογές επιλέγουμε το ψηφοδέλτιο ΠΡΟΟΔΕΥΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΔΜ-Θ   και  βάζουμε θετικό πρόσημο  στους συναδέλφους που μας εγγυώνται  την αξιοπρέπεια μας. 

ΟΔΗΓΙΕΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ

Οι συνάδελφοι   που υπηρετούν εκτός Θεσσαλονίκης , όπου λειτουργεί το Υπηρεσιακό Συμβούλιο των Υπαλλήλων της Α.Δ.Μ.Θ. και το Συμβούλιο Επιλογής Προϊσταμένων της Α.Δ.Μ.Θ., ψηφίζουν με αλληλογραφία  μπορούν όμως να ψηφίσουν αυτοπροσώπως, αν το επιθυμούν την ημέρα των εκλογών στις 31-3-2012 (ημέρα Σάββατο) στην Θεσσαλονίκη στα κεντρικά γραφεία της Αποκεντρωμένης Διοίκησης (Ταχ. Δ/νση : Τ. Οικονομίδη & Καθ. Ρωσσίδου 11, 54008 Θεσσαλονίκη).

Το εκλογικό υλικό  θα φθάσει στις υπηρεσίες εκτός Θεσσαλονίκη  την εβδομάδα που αρχίζει αύριο.

 Οι συνάδελφοι που θα ψηφίσουν δια αλληλογραφία θα παραλάβουν το εκλογικό υλικό από τους προϊσταμένους τους ή από άλλον εντεταλμένο συνάδελφο. Στην συνέχεια κάθε συνάδελφος, αφού συμπληρώσει τα ψηφοδέλτια της επιλογής του (ένα για το Υπηρεσιακό Συμβούλιο και ένα για το Συμβούλιο Επιλογής Προϊσταμένων, τα τοποθετεί στους αντίστοιχους εκλογικούς φακέλους (φάκελος Υπηρεσιακού Συμβουλίου και φάκελος Συμβουλίου Επιλογής Προϊσταμένων) και στη συνέχεια τοποθετεί και τους δύο εκλογικούς φακέλους στον ειδικό φάκελο ταχυδρόμησης στον οποίο και σημειώνει τα στοιχεία του ως αποστολέα.

Στο  σημείο αυτό το τονίζουμε ιδιαίτερα, κάθε συνάδελφος ταχυδρομεί μόνος του και όχι μέσω της υπηρεσίας του τον ειδικό φάκελο επί αποδείξει (συστημένο) στο μέλος της Εφορευτικής Επιτροπής που έχει εξουσιοδοτηθεί από τον Πρόεδρο αυτής για την παραλαβή τους, το ταχύτερο δυνατό, ώστε να φθάσει στον παραλήπτη μέχρι  την Παρασκευή    30 Μαρτίου 2012.  

Επισημαίνουμε ότι κάθε συνάδελφος  έχει το δικαίωμα να σημειώσει με σταυρό προτίμησης μέχρι δύο από τους αναγραφόμενους στο   ψηφοδέλτιο της αρεσκείας του υποψηφίους. Οι σταυροί προτίμησης τίθενται δεξιά ή αριστερά των ονοματεπωνύμων των υποψηφίων του συνδυασμού με στυλογράφο χρώματος μπλε ή μαύρου.

 Επιλεγούμε το  ψηφοδέλτιο  ΠΡΟΟΔΕΥΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΔΜ-Θ  και κάνουμε νέο ξεκίνημα για την συνδικαλιστική πραγματικότητα στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση Μακεδονίας-Θράκης.

ΝΕΟ ΞΕΚΙΝΗΜΑ

Στις εκλογές για την ανάδειξη των εκπροσώπων μας στο Συμβούλιο Επιλογής Προϊσταμένων(Σ.Ε.Π.) και το Υπηρεσιακό Συμβούλιο (Υ.Σ.)  κάνουμε την αμφισβήτηση, συμμετοχή. Την απογοήτευση, θετική δράση. Τη διαμαρτυρία, δύναμη δημιουργίας, κάνουμε την άρνηση, δύναμη για ΝΕΟ ΞΕΚΙΝΗΜΑ, για νέα συνδικαλιστική έκφραση.

Γι' αυτό ψηφίζουμε ΠΡΟΟΔΕΥΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΔΜ-Θ

Με τη συμμετοχή μας, βάζουμε τέλος στην  παραταξιακή , κομματική και  συντεχνιακή έκφραση. Δεν αφήνουμε τις λογικές που διαιρούν τους εργαζόμενους να μας εκπροσωπούν που το μόνο που έχουν να μας προσφέρουν είναι λαϊκίστικες κόρωνες και φοβικά σύνδρομα, που μας αποπροσανατολίζουν χωρίς να ασχολούνται με τα προβλήματα που μας απασχολούν, 

απλώς δίνουν αγώνα οπισθοφυλακής δημιουργώντας τοπίο στην ομίχλη  για να μην βλέπουμε την προοπτική.   Η  ΠΡΟΟΔΕΥΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΔΜ-Θ 

Είναι αποτέλεσμα όλων εκείνων των συναδέλφων που θέλουν την ανατροπή στην μέχρι σήμερα   συνδικαλιστική έκφραση. Με Προοδευτική κατεύθυνση για ένα δημόσιο τομέα δυνατό που υπηρετεί την Ελληνική Κοινωνία και όχι τον εαυτό του, που ενσωματώνει την διαφάνεια στη δράση του βάζοντας τέλος στις πελατειακές πρακτικές, που λογοδοτεί στην Ελληνική Κοινωνία. Με Συνεργασία των Εργαζομένων μακριά από παραταξιακές και συντεχνιακές  διαιρέσεις  διεκδικώντας  μισθούς  που ανταποκρίνονται στις ανάγκες  μας, συντάξεις που μας εξασφαλίζουν και Αξιοκρατία στις υπηρεσιακές μεταβολές μας, δηλαδή  συνάδελφοι,  όλα αυτά που μας καθιστούν  και μας δίνουν υπόσταση στον κοινωνικό και οικονομικό μας περιβάλλον.

Η ψήφος στην ΠΡΟΟΔΕΥΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΔΜ-Θ , είναι ψήφος για ΝΕΟ ΞΕΚΙΝΗΜΑ.
Σας καλούμε  στο ραντεβού των εκλογών  για  την ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΗ ΣΥΝΕΧΕΙΑ με Προοδευτική και αγωνιστική προοπτική.

ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ

Τα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε  σήμερα όλοι οι εργαζόμενοι  στο Δημόσιο  επικεντρώνονται σε δύο βασικούς άξονες  δημιουργώντας  ένα ζοφερό περιβάλλον .

Ο ένας άξονας είναι το θέμα των αμοιβών  που μας επανέφεραν σε μισθούς του  2002 πριν την εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου του 2003. Οι μειώσεις των μισθών που είναι άδικες   μας οδηγούν στην φτώχεια και στην  στέρηση  βασικών  υπηρεσιών που επιδρούν  στην  ποιότητα ζωής μας .

Ο άλλος άξονας είναι   το δικαίωμα της εργασίας και της ασφαλιστικής μας  συνέχειας. Το δικαίωμα της εργασίας με μία σειρά μέτρων και τακτικών , όπως η εφεδρεία και η  δήθεν αξιολόγηση αμφισβητούν  την μονιμότητα στην εργασία στο Δημόσιο που είναι συνταγματικά κατοχυρωμένη. Η ανασφάλεια για την εργασία μας και η χρεοκοπία του συνταξιοδοτικού συστήματος συνθέτουν ένα κράμα προβλημάτων που μας  οδηγούν σε απόγνωση.

Μέσα σε αυτό το περιβάλλον το μόνο όπλο που έχουμε για να αντιτάξουμε και να προστατεύσουμε την ίδια μας την ζωή,  την οικογένεια  μας και την προοπτική μας είναι να ανασυνθέσουμε την συνδικαλιστική μας έκφραση. Η νέα συνδικαλιστική έκφραση είναι η απάντηση στο πως πρέπει να αμυνθούμε στην λαίλαπα που μας έχει επιβληθεί. Η  ανασύνθεση αυτή περνάει από τον απεγκλωβισμό από τις παραταξιακές  σημαίες  οι όποιες το μόνο που κατόρθωσαν τα προηγούμενα χρόνια  ήταν να   εντάξουν το συνδικαλιστικό κίνημα στο σύστημα διακυβέρνησης. Επειδή τα προβλήματα σήμερα θέλουν λύσεις που να συνθέτουν και να έχουν το βλέμμα στο μέλλον και όχι στο παρελθόν προβάλλεται η ανάγκη για συνεργασία των εργαζομένων στην βάση μιας  αγωνιστικής διεκδικητικής  πορείας.

Η ΠΡΟΟΔΕΥΤΙΚΉ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΔΜ-Θ   αποτελεί το πρωτο βήμα  για την ενότητα  των εργαζομένων απέναντι στα κοινά προβλήματα , φιλοδοξεί να είναι  η ουσιαστική ενωτική φωνή των εργαζομένων στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση Μακεδονίας-Θράκης.